مدیره مکتب

Role summary هدف وظیفه رهبری، مدیریت و نظارت بر تمامی امور آموزشی، اداری و اجرایی مکتب ابتدائیه خصوصی امید ایمان و انجام وظایف سرمعلمه و مسئول پذیرش به منظور ارائه خدمات آموزشی با کیفیت، حفظ نظم، ارتقای سطح یادگیری شاگردان و جلب رضایت والدین. Duties and responsibilities مسئولیت‌ها و وظایف 1. مدیریت و رهبری تمام امور آموزشی، اداری و اجرایی مکتب 2. تطبیق قوانین، مقررات و پالیسی‌های وزارت معارف و مکتب 3. تهیه و تطبیق پلان‌های سالانه، ماهوار و هفتگی 4. نظارت بر انضباط، نظافت، امنیت و مصئونیت محیط مکتب 5. تهیه گزارش‌های آموزشی، اداری و احصائیوی 6. مدیریت جلسات اداری و آموزشی 7. نظارت بر حفظ و استفاده درست از اموال و تجهیزات مکتب 8. ترتیب تقسیم اوقات درسی و تنظیم برنامه آموزشی 9. نظارت دوامدار از کیفیت تدریس معلمان 10. بررسی پلان درسی، حاضری، دفاتر صنفی و نتایج امتحانات 11. رهنمایی و حمایت مسلکی معلمان برای بهبود کیفیت تدریس 12. نظارت بر اجرای نصاب تعلیمی و تکمیل کتاب‌ها 13. تنظیم امتحانات، ارزیابی شاگردان و تهیه نتایج 14. رسیدگی به مشکلات آموزشی شاگردان و هماهنگی با معلمان و والدین 15. نظارت بر نظم صنوف و رعایت اصول تربیتی 16. استقبال و راهنمایی والدین و مراجعین 17. معرفی سیستم آموزشی، خدمات و مقررات مکتب 18. ثبت و راجستر شاگردان جدید 19. بررسی اسناد مورد نیاز ثبت‌نام 20. ترتیب و نگهداری دوسیه‌های شاگردان 21. صدور رسیدهای ثبت‌نام و پیگیری تکمیل اسناد 22. پاسخگویی به تماس‌های تلفنی، پیام‌ها و مراجعه‌کنندگان 23. همکاری در برنامه‌های جذب شاگردان جدید و معرفی مکتب 24. نظارت بر حضور و غیاب کارکنان 25. ارزیابی عملکرد معلمان و کارکنان 26. پیشنهاد تشویق، آموزش یا اقدامات اصلاحی 27. همکاری در استخدام و معرفی کارکنان جدید 28. حفظ ارتباط مؤثر با والدین، معلمان و نهادهای ذیربط 29. رسیدگی به شکایات و پیشنهادهای والدین 30. نمایندگی مکتب در جلسات و برنامه‌های رسمی 31. جمع‌آوری اسناد ثبت ‌نام و فیس ها 32. نظارت بر مصرف درست لوازم و تجهیزات 33. کنترل اسناد، مکاتیب و آرشیف مکتب 34. دیگر هدایات که از طرف رهبری مکتب داده میشود صلاحیت‌ها اتخاذ تصمیمات روزمره در امور آموزشی و اداری توزیع وظایف میان کارکنان پیشنهاد استخدام، تشویق و تنبیه کارکنان امضای اسناد اداری مطابق صلاحیت تفویض‌شده نمایندگی مکتب در برابر مراجع رسمی با هماهنگی مدیر عمومی Job requirements شرایط استخدام حداقل مدرک 14 پاس و یا لیسانس در تعلیم و تربیه، مدیریت آموزشی یا رشته مرتبط (ماستری امتیاز محسوب می‌شود) حداقل سه سال تجربه در مدیریت مکاتب آشنایی کامل با قوانین وزارت معارف مهارت در رهبری، مدیریت، برنامه‌ریزی و ارتباطات تسلط عالی به Microsoft Office و سیستم‌های ثبت و گزارش‌دهی مهارت‌های مورد نیاز رهبری و مدیریت آموزشی برنامه‌ریزی و سازماندهی ارتباط مؤثر با کودکان و والدین حل مسئله و تصمیم‌گیری گزارش‌نویسی مدیریت زمان اخلاق حرفه‌ای، صداقت و مسئولیت‌پذیری