مدیر محاسبه یا حسابدار (Accountant Manager)

Job Summary هدف بست مدیریت، رهبری و نظارت بر تمامی فعالیت‌های حسابداری شرکت، اطمینان از ثبت دقیق و به‌موقع معاملات مالی، تهیه صورت‌های مالی، حفظ اسناد حسابداری و رعایت اصول حسابداری، قوانین مالیاتی و پالیسی‌های مالی شرکت . ۳ . وظایف و مسئولیت‌ها الف) مدیریت حسابداری رهبری و نظارت بر تمامی فعالیت‌های حسابداری شرکت . اطمینان از ثبت صحیح و به‌موقع تمام معاملات مالی . نظارت بر تطبیق سیستم حسابداری و کنترول داخلی . توزیع وظایف میان کارکنان حسابداری و نظارت بر عملکرد آنان . اطمینان از رعایت معیارهای حسابداری و مقررات مالی . ب) ثبت و کنترول معاملات مالی بررسی و تأیید اسناد حسابداری قبل از ثبت نهایی . کنترول دفاتر حسابداری، ژورنال‌ها و اسناد مالی . نظارت بر حساب‌های دریافتنی، پرداختنی، بانک و صندوق . کنترول ثبت دارایی‌های ثابت و استهلاک آن‌ها . بررسی مغایرت‌های مالی و اتخاذ اقدامات اصلاحی . ج) تهیه گزارش‌های مالی تهیه صورت‌های مالی ماهوار، ربع‌وار و سالانه . تهیه ترازنامه، صورت سود و زیان و گزارش جریان نقدی . ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیر مالی و مدیریت ارشد . تحلیل شاخص‌های مالی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی . د) بودجه و پروژه‌ها همکاری در تهیه بودجه سالانه و بودجه پروژه‌ها . نظارت بر ثبت هزینه‌های پروژه‌های ساختمانی . تحلیل انحرافات بودجه و گزارش آن به مدیر مالی . کنترول هزینه‌ها و جلوگیری از مصارف غیرضروری . هـ) مالیات و حسابرسی نظارت بر محاسبه و پرداخت مالیات‌ها مطابق قوانین نافذه . آماده‌سازی اسناد مورد نیاز برای حسابرسی داخلی و خارجی . همکاری با مفتشین مالی و حسابرسان مستقل . پیگیری اجرای توصیه‌های حسابرسی . و) اسناد و آرشیف نظارت بر بایگانی منظم اسناد مالی . حفظ محرمانگی اطلاعات مالی شرکت . اطمینان از نگهداری اسناد طبق طرزالعمل شرکت . ز) هماهنگی و رهبری هماهنگی با بخش‌های تدارکات، منابع بشری، پروژه‌ها و انبار . آموزش و ارتقای ظرفیت کارکنان حسابداری . انجام سایر وظایف مرتبط که از سوی مدیر مالی محول می‌شود . ۴ . صلاحیت‌ها بررسی و تأیید اسناد حسابداری در حدود صلاحیت . درخواست اسناد مالی از بخش‌های مختلف . پیشنهاد اصلاح سیستم‌ها و طرزالعمل‌های حسابداری . ارزیابی عملکرد کارکنان بخش حسابداری . اشتراک در جلسات مدیریتی مرتبط با امور مالی . Job Requirements تحصیلات حداقل مدرک لیسانس در رشته حسابداری، مالی یا اقتصاد ( داشتن ACCA ، CPA ، CMA یا ماستری مزیت محسوب می‌شود ). تجربه کاری حداقل ۵ سال تجربه کاری در امور حسابداری، که ۲ تا ۳ سال آن در سمت سرپرستی یا مدیریت حسابداری باشد . تجربه در شرکت‌های ساختمانی یا پروژه‌های تمویل‌ شده مزیت محسوب می‌شود . مهارت‌های تخنیکی تسلط کامل بر اصول و استانداردهای حسابداری . مهارت عالی در Microsoft Excel و سایر برنامه‌ های Office. تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری . آشنایی با قوانین مالیاتی و مقررات مالی افغانستان . ۶ . شایستگی‌های لازم صداقت و امانت‌داری . دقت و توجه به جزئیات . قدرت تحلیل و حل مسائل مالی . مهارت رهبری و مدیریت تیم . توانایی برنامه‌ ریزی و مدیریت زمان . مهارت عالی در تهیه گزارش‌های مالی . توانایی کار تحت فشار و رعایت ضرب‌الاجل‌ها . مهارت ارتباطی و هماهنگی بین‌ بخشی . ۷ . شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPIs) ثبت دقیق و به‌موقع معاملات مالی . تهیه به‌ موقع صورت‌ های مالی . کاهش اشتباهات و مغایرت‌ های حسابداری . رعایت قوانین مالیاتی و مقررات حسابداری . حفظ منظم اسناد و آرشیف مالی . موفقیت در حسابرسی‌های داخلی و خارجی . رضایت مدیر مالی از کیفیت گزارش‌ها و عملکرد بخش حسابداری . ۸ . روابط کاری گزارش‌ دهی به : مدیر مالی نظارت بر : حسابدار دستیار مالی مسئول خزانه مسئول پرداخت معاشات همکاری با : مدیر اداری مدیر منابع بشری مدیر تدارکات مدیر پروژه‌ها مسئول انبار مفتش داخلی و حسابرسان