کارشناس آموزش خدمات عامه

Role summary هدف وظیفه: ارتقای ظرفیت کارکنان ادارات/وزارت ها بمنظور سهولت و فراگرفتن مهارت های لازم و قابلیت های ضروری جهت رسیدن به اهداف اداره مربوطه. Duties and responsibilities صلاحیت و مسئولویت های وظیفوی: · ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره. · تشخیص نیازمندیهای آموزشی کارکنان ادارات/وزارت های امارتی. · طرح نصاب آموزشی مطابق به نیازمندیهای تخنیکی و مسلکی کارکنان ادارات/وزارت های امارتی. · غنی سازی و انکشاف مواد آموزشی طبق مادل آسان خدمت. · ترجمه اسناد مرتبط به تحقیق آموزشی از زبان انگلیسی به پشتو و دری و برعکس انها. · تهیه ستراتیژی کلی برای آموزش کارکنان ادارات/وزارت های امارتی. · تطبیق شیوه (میتود) های مختلف آموزشی در جریان ورکشاپ های ارتقا ظرفیت . · ارزیابی از کیفیت ورکشاپ ها و برنامه های اموزشی. · راپور دهی از اختتام ورکشاپ ها آموزشی و انعکاس نظریات اشتراک کننده گان. · بررسی از فعالیت های یومیه و ارزیابی از نتایج ورکشاپ ها. · تهیه شاخص های Coaching and Mentoring ( مربی گیری و مشاورت). · تهیه، ترتیب و تنظیم مواد آموزشی برای ورکشاپهای ارتقای طرفیت کارکنان ادارات/وزارت های امارتی. · ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد ها بمنظور مطلع ساختن آمر مربوطه. · اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود. Job requirements شرایط استخدام: · تابعیت افغانستان را داشته باشد. · سن وی از (18) سال کمتر و از (64) بیشتر نباشد. 1. رشته تحصیلی: 2. داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت آموزشی، مدیریت منابع انسانی، اقتصاد، حقوق و علوم سیاسی، ادبیات، اداره و مدیریت، اداره تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه، جامعه شناسی، علوم اجتماعی و روانشناسی از داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد. 3. تجربه کاری: · داشتن تجربه کاری حداقل دو سال مرتبط به وظیفه. 4. مهارت های لازم: · تسلط به یکی از لسانهای رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی. · مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.