متخصص سیستم سازی و انکشاف ورکشاپ ملی

Role summary هدف وظیفه: طرح، انکشاف، معیاری سازی و بهبود سیستم ‌های کاری ورکشاپ ملی به ‌منظور ارتقای کیفیت خدمات ترمیم و مدیریت تجهیزات تکنالوژی معلوماتی. Duties and responsibilities الف) وظایف و مسئولیت ‌ها : الف) وظایف اساسی: 1. طرح و انکشاف سیستم ‌های مدیریتی، تخنیکی و عملیاتی ورکشاپ ملی . 2. مطالعه و تحلیل روند های موجود ورکشاپ و ارائه طرح ‌های اصلاحی جهت افزایش مؤثریت و کاهش زمان ترمیم تجهیزات . 3. تدوین، بازنگری و معیاری ‌سازی طرزالعمل‌ ها، رهنمود ها، لوایح، فورم‌ های مربوطه و پروسه‌ های کاری ورکشاپ . 4. ایجاد سیستم ثبت، تعقیب و گزارش ‌دهی تجهیزات وارده، در حال ترمیم و تحویل ‌شده . 5. طراحی و انکشاف سیستم مدیریت دارایی ‌ها، پرزه‌ جات، ابزار و تجهیزات ورکشاپ . 6. تهیه نیازمندی ‌های تخنیکی سیستم‌ های نرم‌افزاری مربوط به ورکشاپ و نظارت بر تطبیق آن . 7. ایجاد سیستم‌ های کنترول کیفیت خدمات ترمیم و ارزیابی عملکرد تخنیکی ورکشاپ . 8. تحلیل آمار خرابی تجهیزات و ارائه راهکار های کاهش هزینه ‌ها و افزایش عمر تجهیزات . 9. تهیه پلان‌ های انکشافی کوتاه ‌مدت، میان ‌مدت و دراز مدت برای ورکشاپ ملی . 10. بررسی و ابراز نظر پیرامون تکنالوژی‌های جدید مرتبط با تعمیرات تجهیزات ICT و ارائه پیشنهاد جهت تطبیق آن‌ ها . 11. ایجاد سیستم مدیریت دانش جهت ثبت تجارب، راهکار های تخنیکی و مستند سازی تعمیرات . 12. اشتراک در کمیته‌ های تخنیکی، پروژه ‌های انکشافی و برنامه‌ های اصلاحات اداری مرتبط با ورکشاپ . 13. ارائه مشوره ‌های تخصصی به رئیس تکنالوژی معلوماتی و آمر ورکشاپ در زمینه رشد ورکشاپ . ب) وظایف مدیریتی: 1. تهیه و تنظیم پلان‌های کاری ماهانه، ربع‌وار و سالانه با جزئیات دقیق، اولویت‌ها و زمان‌بندی مشخص، در راستای پلان منظور شده اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی به‌ منظور دستیابی به اهداف تعیین‌شده. 2. ارائه گزارش‌های ماهانه، ربع‌وار، سالانه و حسب ضرورت از فعالیت‌ها و دستاوردهای بخش، همراه با تحلیل نتایج و پیشنهادات جهت بهبود عملکرد به آمر مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها 3. اجرای سایر وظایف مرتبط با مسئولیت‌های کاری که به‌صورت مشخص از طرف آمر مربوط در هماهنگی کمیته متخصصین پروزه ها مطابق با مقررات و اهداف اداره تعیین و به وی سپرده می‌شود. ج) وظایف همآهنگی: 1. هماهنگی با آمریت آی ‌تی در زمینه توسعه سیستم ‌های نرم ‌افزاری . 2. هماهنگی با متخصصین، انجنیران و کارمندان ورکشاپ برای تطبیق سیستم‌ های جدید . 3. هماهنگی با ادارات استفاده‌کننده خدمات ورکشاپ جهت دریافت نظریات، نیاز های تخنیکی و بهبود کیفیت خدمات . 4. همکاری با سایر ریاست‌ها و نهادهای ذیربط در پروژه‌ های انکشافی مرتبط با تکنالوژی معلوماتی. Job requirements شرایط استخدام: 1.تابعیت افغانستان را داشته باشد. 2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد. سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: (کمپیوترساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری کمپیوتر) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود . تجربه کاری : حداقل یکسال. مهارت های لازم: · توانائی رهنمائی و کنترول بخش مربوطه. · قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه. · تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری). · مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.