مدیریت پروژه معدن حاجی گک

Role summary اهداف وظیفوی:‌ تنظیم، انسجام و مدیریت فعالیت های تخنیکی واداری پروژه مطابق نقشه، مشخصات تخنیکی و نورم های انجنیری جهت تحقق اهداف شرکت انکشاف ملی. Duties and responsibilities مسؤولیت های وظیفوی: · طرح و ترتیب پلان کاری روزانه، هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری اداره. · اطمینان از کیفیت و کمیت و مسئولیت تمامی فعالیت های ساحه و حاصل اطمینان از پیشبرد کارها که مطابق نقشه، پلان، مشخصات تخنیکی و ستندرد عالی صورت میگیرد . · حصول اطمینان از انجام تست های لازمه مطابق پلان و مشخصات و ریکارد نمودن آن. · حصول اطمینان از عملی نمودن تمام موارد سیفتی در پروژ ه؛ · حصول اطمینان از تطبیق پروژه و پیشرفت کار مطابق پلان . · کسب اطمینان از نگهداری تمامی اسناد پروژه در دفتر ساحوی . · چک و کنترول پلان های تطبیقی، کنترول کیفیت، ایمنی و میحط زیست . · چک و کنترول نقشه ها و مشخصات تخنیکی پروژه . · چک و کنترول از فعالیت های پروژه و حصول اطمینان از حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر در ساحه . · چک و کنترول از گدام پروژه و حاصل اطمینان از جمع و قید ، مسئولیت پذیری از تمامی وسایل، وسایط، ابزارکاری و کیت های سیفتی و همچنان درج و ریکارد آن در فارمت های مربوطه. · چک و کنترول از وسایط ساحه، جریان تو زیع ابزار کاری و کیت های سیفتی و استعمال موثر آن . · چک وکنترول اسناد تعدیل پروژه در صورت تغیرات در پروژه مطابق لزوم دید و نظر تخنیکی دیزاینر پروژه جهت منظوری . · چک وکنترول بل احجام در صورت تغیرات پروژه، لست تکمیلی پروژه و اصلاحات باقی مانده در پروژه . · تطبیق پروژه بشکل اقتصادی و استفاده موثر از تمامی منابع . · توحید راپورهای روزانه، هفته وار، پانزده روزه ، ماهوار، ربعوار، سالانه و تکمیلی پروژه . · چک و کنترول راپورهای حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر جهت تادیه مزد شان و ریکارد پیشرفت روزانه کارهای انجام شده . · رسیدگی به مشکلات کارمندان ساحوی و مشکلات اجتماعی در مربوطات پروژه و حل آن . · ترتیب و تنظیم اسناد پروژه مطابق اصول و مقرارت. · اجرای سایر وظایفی که مطابق اصول و مقررات سپرده می شود. Job requirements شرایط استخدام ( سطح تحصیل و تجربه کاری) ۱- درجه تحصیل: داشتن تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول، انجنیری ساختمان های صنعتی و مدنی و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود. ۲- تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط حداقل 10 سال برای لیسانس و 7 سال برای ماستر. ۳- داشتن توانایی مدیریت، پلان گذاری و سازماندهی. ۴- تسلط به زبان های رسمی کشور ( پشتو و دری) ۵- تسلط به زبان انگلیسی و بلدیت با زیان اردو. ۶ - مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه. ۷- داشتن مهارت های گزارش نویسی، هماهنگی و ارتباطات.