مفتش تکنالوژی معلوماتی

Job Summary هدف وظیفه : بررسی سیستم های تکنالوژی معلوماتی به منظور حصول اطمینان از تأمین شفافیت، امنیت، موثریت و مطابقت آن با اهداف، پالیسی ها و معیار های ملی و بین المللی در واحد های مربوط اداره Job Requirements وظایف و مسئولیت ها: الف) وظایف اساسی : · بررسی سیستم های تکنالوژی معلوماتی و پالیسی های امنیت سایبری و ارایه مشوره برای تقویت آن ها. · بررسی سطح دسترسی کارمندان به سیستم ها و معلومات مهم به منظور جلوگیری از سوء استفاده و تهدیدات احتمالی. · سهم گیری فعال در اتخاذ تصامیم در خصوص تکنالوژی معلوماتی جهت جلوگیری ازاجراآت غیرقانونی در واحد های تحت بررسی مربوط اداره. · تفتیش و بازرسی موارد مرتبط به بخش تکنالوژی معلوماتی که از طرف رئیس مربوطه و مقام اداره لازم دانسته می شود، درسطح ادارات مربوطه غرض دستیابی به نتایج متوقعه. · ارایه مشوره و نظریات اصلاحی حین تفتیش سیستم های تکنالوژی معلوماتی به مسؤلین بخش های اداره جهت بهبود در اجراآت مربوط. · حصول اطمینان از چگونگی تطبیق ، مقررات، طرزالعمل ها و رهنمود مرتبط به تکنالوژی معلوماتی. · بررسی و تفتیش از سیستم ذخیره اطلاعات جهت اطمینان از حفظ و نگهداری درست معلومات. · بررسی سیستم های مدیریت معلوماتی ( MIS ) و موثریت نرم افزار های کاربردی اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی. · بررسی میزان استفاده موثر از منابع IT ( سخت افزار ، نرم افزار ) و ارایه مشوره های لازم جهت بهینه سازی آن ها. · بررسی قرارداد ها و تفاهمنامه های تخنیکی IT به منظور رعایت مفاد تخنیکی و حقوقی آن. · ارائه گزارش‌های جامع، بی‌طرفانه و مستند در خصوص وضعیت سیستم های تکنالوژی و احصائیه معلوماتی. ب) وظایف مدیریتی: · ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده . · ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه . · اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود. ج) وظایف همآهنگی: · ایجاد هماهنگی و ارتباط مؤثر با ادارات تحت تفتیش در تمامی مراحل بررسی و اخذ نظریات اداره تحت بررسی در مورد یافته های تفتیش. · ایجاد روابط و همکاری با سایر گروپ های مفتشین. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- شرایط استخدام: 1.تابعیت افغانستان را داشته باشد. 2.سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد. سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ها: ( تکنالوژی و معلوماتی، کمپیوتر ساینس، نت ورک، انجینری سخت افزار، انجینری سافت ویر ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تعلیمی و تحصیلی را رسیده باشد ارجحیت داده میشود . تجربه کاری: حداقل یک سال . مهارت های لازم: · قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه. · تسلط به یکی از لسان های رسمی( پشتو ویا دری). · مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.