مدیر عمومی محاسبه جنسی

Role summary هدف عمده وظیفه : نظارت و حراست از تمام اجناس داخل دیپو ها و تنظیم امور مربوطه ، راه اندازی موجودی فزیکی سالانه دارایی ها، نظارت بر ترتیب کارت های جنسی به وقت وزمان معین آن اکمال بیلانس جنسی. Duties and responsibilities وظایف اساسی: 1. همکاری در ساختن پلان تدارکاتی و مالی سالانه با آمریت مالی. 2. ارائه به موقع راپور های جنسی ماه وار ، ربع وار و سالانه و ارائه آن به آمریت مالی. 3. تنظیم نظام فایلنگ جنسی. 4. ترتیب بیلانس های جنسی در اخیر هر سال مالی به همکاری آمریت مالی. 5. وضع استهلاکات اجناس به اساس عمر مفیده آن بطور منظم و برویت سوابق. 6. ترتیب اسناد ذمت تحویلدار و معتمدین بطور ربع وار. 7. همکاری با مفتشین داخلی و خارجی با ارائه اسناد قانونی. 8. درخواست به موقع لوازم و ضروریات بخش های مختلف مطابق به پلان تدارکاتی منظور شده. 9. بررسی تحویلخانه ها و دیپو ها به وقت معینه. 10. تنظیم امور تحویلخانه ها و اجناس در داخل دیپو ها. 11. موجودی سالانه تحویلخانه ها و ساختن بیلانس فزیکی سالانه. 12. ترتیب اسناد اداری و طی مراحل به موقع آن. 13. نظارت بر توزیع اجناس که از تحویلخانه ها بیرون می شود. 14. عملی ساختن فرامین و مصوبات مربوطه. 15. اجراات به موقع و قانونی در مقابل اسناد. 16. اطاعت پذیری و اجرای سایر دساتیر قانونی مسئولین مربوطه و مقام ریاست. وظیفه های مدیریتی: １- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار و سالانه درمطابقت جهت بدست آوردن اهداف تعین شده مدیریت عمومی محاسبه جنسی. ２- ارایه ګزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضروت ازفعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور معلومات اداره. ３- اجرای سایری وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین و مقررات و اهداف اداره سپرده میشود. وظایف هماهنګی: 1- تامین ارتباط و هماهنګی با آمریت عملیاتی درباره توزیع فیتینګ باب و روغنیات جنراتورها آن. 2- تامین ارتباط و هماهنګی با ریاست آبرسانی زون کابل و آمریت مالی و محاسیبه در مورود به منظور معلومات کاری محاسبه جنسی. Job requirements شرایط استخدام: · داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس یا معادل آن دریکی از رشته های (اقتصاد،اداره و تجارت، مالی بانکداری، اداره مدیریت،اداره عامه، حقوق وعلوم سیاسی) ازموسسات تحصیلی عالی داخلی یا خارجی کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد. 1- تجربه کاری: · تجربه کاری حداقل دو سال در بخش های مالی 2- مهارت لازم: · قابلیت تطبیق خط مشی(پالیسی) بخش مربوطه · تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی(پشتو یا دری و انګلیسی) · مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه · Microsoft Office and Visio · Adobe Photoshop