مشاور فنی و مسلکی

Role summary هدف وظیفه: ارائه مشوره‌های تخنیکی، انجنیری و مسلکی در امور مربوط به پروژه‌های زیربنایی و انکشافی شاروالی‌ها، بررسی و ارزیابی طرح‌ها، نقشه‌ها، اسناد تخنیکی و کیفیت تطبیق پروژه‌ها، و ارائه راهکارهای مسلکی به منظور بهبود کیفیت، معیاری‌سازی و تطبیق مؤثر پروژه‌های انجنیری شاروالی‌ها مطابق قوانین، معیارهای تخنیکی و نیازمندی‌های شهری Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها: وظایف اساسی: • ارائه مشوره‌های تخنیکی و مسلکی به مقام معینیت فنی و مسلکی در رابطه به امور انجنیری، ساختمانی، زیربنایی و انکشافی شاروالی‌ها. استندرد بودن آن‌ها. • بررسی، ارزیابی و ارائه نظریات مسلکی در مورد طرح‌ها، نقشه‌ها، دیزاین‌ها، محاسبات و اسناد تخنیکی پروژه‌های انجنیری شاروالی‌ها. • بررسی اسناد تخنیکی پروژه‌ها از قبیل BOQ، مشخصات تخنیکی، دیزاین، نقشه‌ها و سایر اسناد مرتبط و ارائه پیشنهادات اصلاحی در صورت نیاز. • بررسی و ارائه مشوره‌های تخنیکی و مسلکی در مورد پلان‌های شهری، ماستر پلان، پلان های استراتیژیک، پلان‌های تفصیلی، پلان‌های انکشافی و سایر طرح‌های مرتبط به انکشاف و تنظیم شهری و اطمینان از مطابقت آن‌ها با نیازمندی‌های انکشاف متوازن شهری، معیارهای تخنیکی و اصول شهرسازی. • ارائه مشوره در زمینه تطبیق پروژه‌های ساختمانی، سرک‌سازی، کانال ها، تأسیسات شهری، پارک‌ها و سایر پروژه‌های زیربنایی مربوط به شاروالی‌ها. • بررسی کیفیت مواد ساختمانی و روش‌های تطبیق پروژه‌ها و ارائه نظریات مسلکی در مورد رعایت معیارهای تخنیکی. • همکاری در ترتیب و تدوین معیارها، رهنمودها، طرزالعمل‌ها و چک‌لیست‌های تخنیکی مورد نیاز شاروالی‌ها در بخش انجنیری. • ارائه مشوره جهت حل مشکلات و چالش‌های تخنیکی و انجنیری پروژه‌های شاروالی‌ها و پیشنهاد مفید، مناسب و عملی. • بررسی گزارش‌های تخنیکی پروژه‌ها و ارائه نظریات مسلکی در مورد پیشرفت، کیفیت، مشکلات و نیازمندی‌های پروژه‌ها. • همکاری در ارزیابی تخنیکی پیشنهادات و اسناد مربوط به پروژه‌های انجنیری، در حدود صلاحیت و هدایت مقام مربوط. • ارائه نظریات مسلکی در خصوص برآورد مصارف پروژه‌ها، مقادیر کاری و مشخصات مواد، در صورت ارجاع موضوع از جانب مقام مربوط. • همکاری با بخش‌های تخنیکی و مسلکی شاروالی‌ها جهت ارتقای ظرفیت کارمندان انجنیری و بهبود کیفیت خدمات تخنیکی. • وظایف مدیریتی: • تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده. • انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار. • ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه. • اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف آمر بخش مربوطه سپرده می شود. وظایف هماهنگی: • هماهنگی و تأمین ارتباط با بخش های مربوط و سایر بخش های ذیربط جهت انسجام بهتر امور. Job requirements شرایط استخدام: • تابعیت افغانستان را داشته باشد. • سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد. سویه تحصیلی: • داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری، مرتبط به وظیفه داخل یا خارج کشور که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد. تجربه کاری: • داشتن 7 سال تجربه کاری برای لیسانس 4 سال تجربه کاری برای ماستر در بخش انجنیری، پروژه‌های ساختمانی، زیربناهای شهری، دیزاین، نظارت و یا مدیریت پروژه.. مهارت های عمومی: • آشنایی با اصول و معیارهای انجنیری و ساختمانی. • توانایی بررسی نقشه‌ها، دیزاین‌ها و اسناد تخنیکی پروژه‌ها. • آشنایی با تهیه و بررسی BOQ و مشخصات تخنیکی. • توانایی تحلیل مشکلات تخنیکی و ارائه راه‌حل‌های مناسب. • توانایی تهیه گزارش‌ها و نظریات تخنیکی. • مهارت در استفاده از برنامه‌های کمپیوتری مرتبط با امور انجنیری. • تسلط کامل به زبان های رسمی (پشتو ودری) و زبان انگلیسی • بلدیت با برنامه های کمپیوتری (MS Windows, MS Office & Internet)