مدیریت عمومی خریداری- بست ۴

Job Summary هدف وظیفه : مدیریت، نظارت ، تطبیق و سازماندهی امور معاملات و خریداری اموال و اجناس مجاز تجارتی شرکت. --------------------------------------------------------- ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------ وظایف تخصصی: 1. نرخ ګیری اجناس و اموال مجاز تجارتی از بازارهای ملی و بین المللی و شریک سازی آن با بخش مربوطه جهت ترتیب فورم ارزیابی تجارتی؛ 2. ترتیب آفرهای معیاری به اساس فورم ارزیابی تجارتی؛ 3. اشتراک در داوطلبی و آفرګشایی ها؛ 4. حصول اطمینان از موجودیت بودیجه کافی غرض انجام فعالیت های تجارتی؛ 5. همکاری در امور معاملات تجارتی شرکت؛ 6. فراهم نمودن زمینه عقد قراردادهای تجارتی با عرضه کننده ګان داخلی و بیرونی؛ 7. تامین ارتباطات با تجاران و عرضه کننده ګان داخلی و بیرونی؛ 8. خریداری اجناس و اموال مجاز تجارتی شرکت مطابق اصول تجارتی؛ 9. حصول اطمینان از نوین سازی دیتابیس های معلوماتی جهت دسترسی به معلومات دقیق و به موقع؛ 10. ترتیب و طی مراحل مراسلات اداری. وظایف مدیریتی: 1. نظارت و تطبیق پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت بدست آوردن اهداف تعین شده شرکت؛ 2. انتقال مهارت های مسلکی و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر و در صورت نیاز تدویر ورکشاپ و سیمینار؛ 3. ارایه گزارش های ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های به مقام ذیصلاح؛ 4. اجرای سایر وظایف که از طرف مقام ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اساسنامه شرکت سپرده میشود. وظایف هماهنگی: 1. تامین ارتباط و هماهنگی با بخش های مختلف داخل ی شرکت به منظور انسجام و پیشبرد بهتر امور؛ 2. انتقال هدایات و اوامر شفاهی و کتبی مقام اداره به شعبات ذیربط. Job Requirements شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری) : 1 - درجه تحصیلی: حداقل ل ی سانس در یکی از رشته های ( اقتصاد، اداره و تجارت، اداره عامه، پالیسی عامه ) و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود. 2- تجربه کاری: حداقل (3) سال مرتبط به وظیفه اما به تجربه بیشتر ارجحیت داده میشود. 3- مهارت های لازم: دانستن هر دو زبان رسمی کشور (دری یا پشتو) و بلدیت به لسان انگلیسی. 4- توانایی استفاده از برنامه های کمپیوتری آفیس و مرتبط به وظیفه.