مدیریت عمومی نظارت و گزارش دهی

Role summary مدیریت، تدوین و تطبیق میکانیزم‌های مؤثر برای جمع‌آوری، تحلیل و ارزیابی گزارش‌های اجرایی، نظارت مستمر از تطبیق پلان‌های سالانه و استراتژی و تهیه، ترتیب و ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم در مطابقت با مقررات، طرزالعمل و پالیسی های نافذه شرکت. Duties and responsibilities وظایف تخصصی: · تدوین و تطبیق میکانیزم‌های مؤثر برای جمع‌آوری، تحلیل و ارزیابی گزارش‌های اجرایی مربوط به تطبیق پلان‌ها و استراتژی‌های شرکت · نظارت مستمر از تطبیق پلان‌های سالانه و استراتژیک جهت حصول اطمینان از تطابق اجراآت با اهداف تعیین‌شده · تهیه، ترتیب و ارائه گزارش‌های تحلیلی منظم در مورد پیشرفت برنامه‌ها و پروژه‌ها به آمر مربوطه · شناسایی نقاط ضعف و قوت در روند تطبیق پلان‌ها و ارائه پیشنهادهای اصلاحی جهت بهبود عملکرد · استفاده از ابزارها و تکنالوژی‌های مدرن برای بهبود سیستم نظارت و گزارش‌دهی · ارائه مشوره‌های تخنیکی و تحلیلی برای ارتقای کیفیت برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها · بررسی و تحلیل تطبیق شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در سطوح مختلف · تهیه گزارش‌های خاص حسب هدایت مقام ذی‌صلاح در مورد موضوعات عاجل و مهم · اطمینان از نگهداری و آرشیف منظم اسناد، معلومات و گزارش‌های مربوط به تطبیق پلان‌ها و استراتژی‌ها وظایف مدیریتی: · ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه جهت رسیدن به اهداف تعیین شده اداره · مدیریت و نظارت از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور حصول اطمینان از اجراآت موثر، رشد و آموزش آنها · انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر · ترتیب و ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه از فعالیت ها و دست آورد ها به آمر مربوطه · اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده می‌شود. وظایف هماهنگی: · ایجاد هماهنگی با مدیریت‌های مربوط به‌منظور جمع‌آوری دقیق و به‌موقع اطلاعات گزارش‌دهی Job requirements · داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های اقتصاد، ادارۀ عامه، ادارۀ تجارت یا سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه. · داشتن تجربۀ کاری حداقل (۳) سال مرتبط به وظیفه.