مدیر ارشد تدارک اجناس

Role summary عنوان وظیفه : مدیر ارشد تدارک اجناس آمریت: آمریت عمومی تدارکات گرید : نهم ( ۹ ) تعداد بست : یک( ۱ ) تاریخ آغاز: ۱۴۰۵/۰۵/۲۱ تاریخ ختم: ۱۴۰۵/۰۶/۰۴ نوع اعلان: داخلی و خارجی نوع استخدام: دائمی Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها · مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوط، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان · همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه های آمریت عمومی تدارکات · تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری در خصوص تدارکات · جمع آوری و توحید راپور های ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم تهیه و ترتیب شرطنامه معیاری، تنظیم تمام اسناد لازم جهت اعلانات پروژه ها و پیشنهاد غرض تعیین هیئت آفرگشایی و ارزیابی · تهیه و ترتیب تعدیلات، وضاحت و صادر نمودن آن برای داوطلبان · برگزاری جلسات قبل از داوطلبی، آفرگشایی طبق قانون و طرزالعمل تدارکات · برگزاری و تنظیم جلسات قبل از داوطلبی، مذاکره مالی در پروژه هائی منبع واحد طبق قانون، طرزالعمل و متحدالمال اداره تدارکات ملی · تطبیق و به اکمال رساندن پروژه های پلانی و پروژه های عاجل غیر پلانی برگزاری جلسات ارزیابی و تهیه و ترتیب راپور ارزیابی و تائیدی تمام اسناد شرکت برنده با مرجع مربوطه و تائیدی آن توسط مقام تهیه و ترتیب اطلاعیه تصمیم بر عقد قرارداد و همچنان رسیدگی به اعتراضات داوطلبان تمام پروژه های پلانی و غیر پلانی تهیه و ترتیب پیش نویس قرارداد ها، ارسال آن به مشاوریت حقوقی غرض تائیدی و داوطلب برنده برای امضاء ترتیب نامه قبولی آفر، تائیدی تضمین حسن اجراء و ارسال قرارداد به شرکت برنده، شعبه نیازمند و مدیریت قرارداد ها ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح انجام سایر وظایف و مسئولیت های که به تأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد Job requirements درجه تحصیلی · لیسانس در بخش های اقتصاد، ادارۀ عامه، اداره و تجارت، حقوق، پالیسی عامه و به داشتن درجه تحصیلی ماستری در بخش های فوق الذکر ترجیح داده میشود تجربه · چهار (4) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه مهارت ها و توانائی ها · بلدیت به لسان های رسمی و انگلیسی · آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی؛ · داشتن مهارت های مدیریتی؛ · آشنائی به قوانین ومقررات بانکی؛ · آشنائی به قانون و طرزالعمل تدارکات عامه و قوانین و مقررات دافغانستان بانک · فصاحت و بلاغت در گفتار؛ · توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری؛ · آگاهی از وظایف و اهداف بانک مرکزی · فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری؛ · حفظ محرمیت و ظیفوی صفات و ارزش های شخصی · صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری