مدیر ارشد تادیات و طلبات

Role summary عنوان وظیفه : مدیر ارشد تادیات و طلبات آمریت: آمریت عمومی مالی و محاسبه گرید : نهم ( ۹ ) تعداد بست : یک( ۱ ) تاریخ آغاز: ۲۱/۰۵/۱۴۰۵ تاریخ ختم: ۰۴/۰۶/۱۴۰۵ نوع اعلان: داخلی و خارجی نوع استخدام: دائمی Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها مدیریت، رهبری، نظارت، کنترول و ارزیابی اجراآت کارکنان مربوط، ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت آنان همکاری با مدیر مستقیم در طرح، تسوید، تعدیل و طی مراحل اسناد تقنینی و اداری مانند مقررات، لوایح، پلان ها و استراتیژی ها، پالیسی ها، لوایح وظایف کارمندان، طرزالعمل های کاری و فورمه ها تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط جهت تسهیل روند کاری مدیریت از چگونگی تصفیه حسابات طلب اجرا شده مطابق اسناد محاسبوی واصله کنترول و نظارت لازم از عملکرد یومیه کارمندان و ارایۀ رهنمائی فنی لازم در امور محوله با آنها مدیریت از پروسه پرداخت هزینه اجناس، خدمات و حق العضویت مدیریت از پروسه اجرای طلبات و پیشکی های قرارداد های اجناس و خدمات مدیریت از ثبت مبالغ قابل پرداخت در سیستم سی بی اس مدیریت و کنترول از پروسه اندراج معاملات بک دیت و تعدیلات (Adjustments) جمع آوری و توحید راپور های ماهوار، ربعوار، سالانه و ارسال آن به مدیر مستقیم ارائه نظریات و پیشنهادات سازنده در رابطه به بهبود امورات محوله مدیریت تادیات و طلبات به مقامات ذیصلاح ترتیب پلان های کاری و ارایۀ گزارش کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد Job requirements درجه تحصیلی · حد اقل لیسانس در بخش های اقتصاد، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، ادارۀ عامه، محاسبه و به داشتن درجه تحصیلی ACCA، ماستری ترجیح داده میشود تجربه · چهار (4) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه مهارت ها و توانائی ها · بلدیت به زبان های رسمی کشور و انگلیسی · آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی · داشتن مهارت های مدیریتی · آشنائی به قوانین و مقررات بانکی · آشنائی به قوانین کارکنان خدمات ملکی · فصاحت و بلاغت در گفتار · توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری · فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری · بلدیت به امور عملیاتی بانکی · حفظ محرمیت و ظیفوی صفات و ارزش های شخصی · صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری