مدیریت عمومی پلان و احصائیه

Role summary مدیریت، طرح و تدوین پلان‌ها، تحلیل، تدقیق و ارزیابی پلان مالی در مطابق با پلان استراتیژیک، تحلیل ارقام احصائیوی جهت شناسایی روندها، خلاها و فرصت‌ها در فعالیت‌های اداره و ایجاد و مدیریت بانک معلومات احصائیوی در مطابقت با پالیسی‌ها، مقررات و طرزالعمل‌های نافذه شرکت. Duties and responsibilities وظایف تخصصی: · مدیریت جلسات دوره‌یی ارزیابی پلان‌ها با اشتراک دیپارتمنت‌های مرکزی و ولایتی برای تحلیل چالش‌ها و پیشنهاد اصلاحات · تدوین پلان های شرکت نفت و گاز بطور معیادی در هماهنگی با بخش های فنی، تجارتی، مالی و اداری در روشنایی استراتیژی · طرح و ترتیب چارچوب تطبیقی برنامه های شرکت در هماهنگی با دیپارتمنت های مرکزی و ولایتی جهت انسجام و هماهنگی · انسجام و هماهنگ سازی برنامه های انکشافی شرکت با در نظر داشت اولویت های تعیین شده · تحلیل، تدقیق و ارزیابی پلان مالی در مطابقت با پلان استراتیژیک شرکت و ارسال آن جهت اخذ منظوری به مقامات ذیصلاح · ترتیب گزارش عواید و مصارف شرکت و ارسال آن به هیئت مدیره شرکت های امارتی، وزارت مالیه و اداره ملی احصائیه · مدیریت از جمع آوری اسناد، پلان ها، غرض طرح و تدوین برنامه های شرکت · ارزیابی تطبیق پلان‌ها در مقاطع زمانی مشخص و ارائه گزارش‌های مقایسوی و تحلیلی · انکشاف شاخص‌های کلیدی عملکرد برای ارزیابی پیشرفت در برابر اهداف تعیین‌شده · مدیریت از جمع‌آوری، تحلیل و تنظیم معلومات احصائیوی دقیق از فعالیت‌ها و شاخص‌های سکتور نفت و گاز · مدیریت از تهیه فورم‌ها، ابزار و روش‌های جمع‌آوری معلومات پلانی و احصائیوی از واحدهای مربوطه · ایجاد و مدیریت بانک معلومات احصائیوی برای حمایت از تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها · تحلیل ارقام احصائیوی جهت شناسایی روندها، خلاها و فرصت‌ها در فعالیت‌های اداره وظایف مدیریتی: · ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان آمریت مربوطه جهت رسیدن به اهداف تعیین شده شرکت · مدیریت و نظارت از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور حصول اطمینان از اجراآت موثر، رشد و آموزش آنها · انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر · ترتیب و ارائه گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه از فعالیت ها و دست آورد ها به آمر مربوطه · اجرای سایر وظایف که از طرف آمر مربوطه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده می‌شود. وظایف هماهنگی: · هماهنگی با واحدهای مرکزی و ولایتی جهت جمع‌آوری معلومات پلانی و احصائیوی از واحدهای مربوطه. Job requirements · داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته‌های اقتصاد، اداره و پالیسی عامه، ادارۀ تجارت یا سایر رشته‌های مرتبط به وظیفه. · داشتن تجربه کاری حداقل 3 سال مرتبط به وظیفه.