آموزگار طراحی و توسعه وبسایت

Role summary بنیاد آقاخان – افغانستان یکی از نهاد های شبکه توسعه یی آقاخان است. شبکه توسعه یی آقاخان گروهی از نهاد های توسعه بین‌المللی، خصوصی و غیرفرقه‌ای می باشد که برای بهبود شرایط زندگی و فرصت‌ها برای مردم در برخی از فقیرترین نقاط جهان در حال توسعه تلاش می‌کنند. نهاد‌های این شبکه دارای مأموریت‌های فردی هستند که از زمینه‌های صحت و تعلیم و تربیه گرفته تا معماری، توسعه روستایی و ارتقای شرکت‌ها و مؤسسات خصوصی را شامل می‌شود که به دنبال توانمندسازی جوامع و افراد، معمولاً در شرایط محروم، برای بهبود شرایط زندگی و فرصت‌ها هستند. بنیاد آقاخان یک نهاد توسعه بین‌المللی غیر فرقه‌ای است که در سال ۱۹۶۷ توسط والا حضرت آقاخان تأسیس گردیده است. مأموریت آن توسعه و ترویج راه‌حل‌های خلاقانه برای مشکلاتی است که مانع توسعه اجتماعی عمدتاً در آسیا و شرق آفریقا می‌شوند. این نهاد که به عنوان یک بنیاد خصوصی و غیرانتفاعی تحت قانون سوئیس تأسیس شده است، و در ۱۹ کشور دفاتر مستقل دارد. بنیاد آقا خان به دنبال ارائه راه‌حل‌های پایدار برای رسیدگی به مشکلات بلندمدت فقر، گرسنگی، بی‌سوادی و بیماری های صحی است. در افغانستان، AKF با جوامع روستایی در مناطق کوهستانی، دورافتاده یا مناطق فقیر از نظر منابع طبیعی همکاری می‌کند تا کیفیت زندگی را در زمینه‌های مدیریت منابع طبیعی، توسعه بازار، حکومتداری، تعلیم و تربیه و صحت بهبود بخشد. اهداف وظیفه شبکه، اداره اجرا می نماید و زمینه همکاری های تخنیکی با دولت افغانستان، دونر ها و همکاران محلی از اعتبار بسزایی برخوردار است . هدف از این بست فراهم آوری زمینه آموزش های حرفوی ومسلکی و تقویت نیروی انسانی ماهر ومسلکی به منظور رشد اشتغالزایی کسب وکارو افزایش سطح درآمد خانواده های میباشد. به همین منظور بخش اقتصاد فراگیر دفتر بنیاد آقاخان در جستجوی افراد علاقه مند در بخش آموزگار طراحی و توسعه وبسایت در ساحه فیض‌آباد، تحت پروژه تاب آوری اقتصاد فراگیر میباشد. ﺑﺧش اﻗﺗﺻﺎد ﻓراﮔﯾر ﺑﻧﯾﺎدآﻗﺎﺧﺎن ﺑﺎھﻣﮑﺎری اداره ﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﺗﺧﻧﯾﮑﯽ و ﻣﺳﻠﮑﯽ، اﯾن اداره از ﺟﻣﻠﮫ ﻧظﺎم آﻣوزﺷﯽ در ﮐﺷور اﺳت ﮐﮫ ﺑﺎھدف ﺗرﺑﯾت ﻧﯾروی اﻧﺳﺎﻧﯽ ﻣﺎھر و ﻣﺗﺧﺻص ﺑرای ﺑﺎزار ﮐﺎراﯾﺟﺎد ﮔردﯾده اﺳت. Duties and responsibilities وظایف و مسؤلیت های کاری · پلان‌گذاری، تنظیم و تطبیق برنامه‌های آموزشی نظری و عملی طراحی و توسعه وب مطابق نصاب و معیارهای آموزشی . · تشریح تمام اجزایی طراحی و توسعه وب وظایف یا کاربرد آنها درطراحی و توسعه وب بصورت عملی و نظری برای تمام کارآموزان طراحی وتوسعه وب. · وب سایت های و صفحات ها وب استندرد ، زیبا و واکنش گرا را با استفاده از HTMLو CSS طراحی و پیاده سازی نمایند. · منطق تعاملات کاربرو رابطه های کاربری پویا را با Javascript و Reactتوسعه دهند. · بخش Back endو وب اپلیکیشن ها را با Node.js ایجاد کرده و دیتابیس MongoDB را طراحی ، مدیریت و به سیستم متصل نمایند. · یک وب اپلیکیشن کامل Full -Stack را از مرحله تحلیل و طراحی تا توسعه ،آزمایش و عیب یابی و را ه اندازی نمایند. · آشنایی با مفاهیم اینترنت، وب و معماری وب ، تسلط بر طراحی رابط کاربری (UI) و بهبود تجربه کاربری (UX).. · توانایی توسعه صفحات وب واکنش‌گرا (Responsive) یادگیری برنامه‌نویسی سمت کاربر (Front-End) یادگیری برنامه‌نویسی سمت سرور (Back-End). · طراحی و مدیریت پایگاه داده ، اتصال وب‌سایت به پایگاه داده و APIها. · آشنایی با امنیت، بهینه‌سازی و استقرار پروژه‌های وب ،آمادگی برای ورود به بازار کار و انجام پروژه‌های حرفه‌ای. · تهیه برنامه آموزشی مطابق با استانداردهای روز، گام‌به‌گام طراحی و توسعه وب از سطح مقدماتی تا پیشرفته. · آموزش برنامه‌نویسی سمت سرور و مدیریت پایگاه داده،امنیت برنامه‌های تحت وب و روش‌های مقابله با آسیب‌پذیری‌ها. · آموزش استقرار (Deployment) و مدیریت وب‌سایت روی سرور،ارزیابی مستمر فراگیران از طریق آزمون، تمرین و پروژه. · فراهم‌سازی محیط آموزشی مناسب و مدیریت فعالیت‌های عملی کارآموزان در مرکز آموزشی. · ارزیابی مستمر دانش، مهارت و پیشرفت آموزش مسکلی از طریق امتحانات، تمرینات عملی و سایر روش‌های سنجش معیار کیفیت. · ثبت، نگهداری و ترتیب مواد آموزشی، نتایج ارزیابی‌ها، حضور و غیاب و سایر راپورهای مرتبط . · نظارت از استفاده درست، حفظ و مراقبت تجهیزات، ابزارها و مواد مصرفی آموزشی در مرکز آموزشی. · رعایت و ترویج اصول صحت، مصونیت شغلی و حفاظت محیط کار در تمامی فعالیت‌های آموزشی و عملی . · شناسایی نیازهای آموزشی کارآموزان و ارائه راهنمایی‌های تخنیکی و مسلکی جهت ارتقای مهارت‌های آنان . · آموزش اصول مدیریت طراحی و توسعه وب، خدمات مشتریان، اخلاق مسلکی ‌ای و آمادگی برای اشتغال یا خوداشتغالی . · تهیه پلان‌های کاری، گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهوار و ارائه آن به مسئول مربوطه در سطح ولسوالی. · انجام سایر وظایف مرتبط که از سوی آمر مربوطه مطابق اهداف و مقررات مرکز آموزشی سپرده می‌شود. · انجام مسئولیت ‌های این نقش به گونه‌ای که منعکس کننده تعهد بنیاد آقاخان در برابر محافظت از کودکان و بزرگسالان آسیب‌ پذیر مطابق با پالیسی محافظت و پالیسی محافظت از کودکان باشد. · گزارش هرگونه شک یا تخلف واقعی از پالیسی محافظت و/یا پالیسی محافظت از کودکان طبق آموزش‌های داده شده. وظایف و مسؤلیت های مقطعی رعایت قوانین و پالیسی دفتر در تمام امورات کاری و داشتن تعهد به رعایت قوانین و پالیسی. Job requirements مشخصات وظیفه · فارغ شده از تکنالوژی معلوماتی به درجه ۱۶باشد و به فارغین بخش آموزش های مسلکی خصوصا در بخش طراحی و توسعه وب که دارای مدارک یکی از نهادهای مسلکی وتجربه ۳ الی ۵ سال داشته باشند ارجحیت داده میشود. · قوه افهام و تفهیم خوب داشته باشد. · کاندید باید بسیار مودب و باحوصله باشد. · مهارت ایجاد کار تیمی در بین شاگردان خود را داشته باشد. · انجام کلیه امور توسط آمر مربوطه. · مهارت مدیریت و نظارت از جریان آموزشی را داشته باشد. · متعهد به رعایت اصول و پالیسی بنیاد آقاخان – افغانستان بوده باشد. قابلیت های اساسی الزامی · داشتن اخلاق و رفتار مسکلی. · نداشتن سابقه سوء رفتار یا تخلفات جدی اداری، آمادگی برای اشتراک در آموزش ها طراحی و توسعه وب داشتن روحیه همکاری و مسولیت پذیری، حفظ محرمیت معلومات و اسناد رسمی. · مهارت‌های زبانی و ارتباطی. مهارت عالی در برقراری ارتباطات شفاهی به زبان‌های محلی و ملی الزامی است .