مدیر نمایندگی بنیاد

Job Summary نگاه اول ما در جستجوی یک مدیر نمایندگی هستیم تا مطمئن شویم همه موارد مهم مربوطه شرکت به موفقیت و به بهترین شیوه تکمیل شده است.. کاندید موفق به این وظیفه دارای مهارت رهبری قوی بوده و بتواند وظایف مختلف را انجام داده و وظایف را به گونه درست بالای کارمندان تقسیم نماید . وجایب و مسسولیت ها : مدیریت و کنترول کارمندان نمایندگی آماده کردن راپور ماهانه ایجاد و استوار نکهداشتن رابطه کاری با مستحقین هماهنگی با سایر نمایندگی ها و پیروی از دفتر مرکزی Job Requirements الزامات وظیفوی: زبان ها : تسلط بر زبان انگلیسی و زبان های ملی کمپیوتر : تسلط بربرنامه های کمپیوتر و مشخص بسته آفیس مهارت ها: تعین هدف ها و سیاست های بنیاد خیریه با هماهنگی هیئت رهبری. تدوین استراتژی ها و برنامه های عملیاتی برای تحقیق اهداف. بررسی و تحلیل مسائل اجتماعی و نیازهای مردم برای تعین اولویت ها. برنامه ریزی و مدیریت بودجه بنیاد خیریه در نمایندگی. تعیین و تخصیص وظایف و مسئولیت ها به اعضای تیم. ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و هدایت آنها. برقراری و حفظ روابط با مراکز خیریه دولت ، سایر سازمانها و شرکای همکار. ارتباط با رسانه ها و رسانه های اجتماعی برای افزایش آگاهی عمومی. بررسی و ارزیابی پشرفت و عملکرد پروژه ها . رعایت قوانین و مقررات مربوط به فعالیت های بنیاد خیریه و حفظ تطابق با آنها. ارائه گزارش های دوره ای به رهبری و هیئت مدیره بنیاد خیریه.