مدیریت اجرائیه اتاق تجارت و سرمایه گذاری ولسوالی سپین بولدک ولایت کندهار

Role summary مدیر اجرائیه، علاوه بر مسئولیت رهبری، مدیریت و هماهنگی فعالیت‌های اتاق، مکلف است برنامه‌های مرتبط با پالیسی‌ها، اهداف و استراتژی‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و درازمدت اتاق را مطابق قوانین نافذه، اساسنامه و تصامیم ریاست هئیت عامل و هیئت مدیره تطبیق و عملی نموده و از تحقق اهداف تعیین‌شده اطمینان حاصل نماید Duties and responsibilities 1. تهیه و ترتیب گزارش‌های ماهوار، ربع‌وار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دستاوردهای اتاق و ارائه آن به هیئت مدیره، کمیته اجرائیه و ریاست هیئت عامل . 2. طرح و تدوین برنامه‌های اقتصادی و استراتژیک اتاق، پیگیری تطبیق و عملی‌سازی آن‌ها و ارائه گزارش پیشرفت به رئیس هیئت مدیره . 3. تهیه و تدوین برنامه‌های اصلاحی استراتژیک و پلان عملیاتی سالانه اتاق و نظارت بر تطبیق آن پس از منظوری هیئت مدیره . 4. مدیریت، رهبری و هماهنگی مؤثر هیئت عامل در راستای تطبیق استراتژی‌ها، برنامه‌ها و پلان‌های اتاق با هماهنگی هیئت مدیره . 5. اشتراک، حسب هدایت یا منظوری هیئت مدیره، در جلسات، کنفرانس‌ها، گردهمایی‌ها و کمیته‌های تخصصی و اقتصادی که اتاق در آن عضویت دارد و ارائه گزارش نتایج آن به ریاست هئیت عامل و هیئت مدیره . 6. مدیریت، رهبری و نظارت بر فعالیت‌ها، امور اداری و اجرائی هیئت عامل و ارائه گزارش منظم به ریاست هیئت عامل و هیئت مدیره . 7. رهبری تیم کاری هیئت عامل در راستای جلب، حمایت و توسعه سکتور خصوصی و افزایش عضویت اتاق از طریق ارائه خدمات مؤثر، شفاف و باکیفیت مطابق قوانین نافذه. 8. تقویت بنیه مالی صندوق سخاوت اتاق، جلب کمک‌های سکتور خصوصی برای حمایت از نیازمندان و قانونمند ساختن فعالیت‌های صندوق بر اساس طرزالعمل مصوب هیئت مدیره . 9. تطبیق مصوبات و فیصله‌های هیئت مدیره و ارائه گزارش از میزان پیشرفت و نحوه اجرای آن‌ها به رئیس هیئت مدیره و جلسات هیئت مدیره . 10. طرح برنامه‌های استراتژیک به‌منظور جلب سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف، معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری و ارائه معلومات لازم به سرمایه‌گذاران و تاجران ملی و بین‌المللی با هماهنگی بخش‌های مربوط . 11. اجرای امور روزمره اتاق، مدیریت مؤثر فعالیت‌های اداری و نظارت بر حسن اجرای امور و پاسخگویی در برابر ریاست هیئت عامل و هیئت مدیره . 12. ارائه معلومات و مشوره به سکتور خصوصی در زمینه معیارهای صادرات، شناسایی بازارهای هدف برای کالاها و محصولات افغانی و معرفی فرصت‌های تجارتی موجود در خارج از کشور با هماهنگی بخش‌های ذی‌ربط . 13. طرح و تطبیق برنامه‌های توسعه روابط تجارتی به‌منظور ایجاد ارتباط میان تاجران سپین بولدک با تاجران و سرمایه‌گذاران ملی و بین‌المللی از طریق راهکارهای مناسب در هاهنگی بخش ها مربوطه. 14. مدیریت مؤثر تمامی فعالیت‌ها و امور روزمره اتاق . 15. تهیه و تطبیق برنامه‌های آگاهی‌دهی و ظرفیت‌سازی به‌منظور رشد و انکشاف سکتور خصوصی . 16. تأمین و تحکیم روابط کاری مؤثر با ادارات، ریاست‌ها و سایر نهادهای دولتی در ولسوالی سپین بولدک . 17. تأمین و حفظ روابط مؤثر و دوامدار با اعضای اتاق و سایر فعالان سکتور خصوصی . 18. رسیدگی به مشکلات، پیشنهادها و نیازهای سکتور خصوصی سپین بولدک و پیگیری راه‌حل‌های مناسب در هماهنگی با مراجع ذی‌ربط . 19. نظارت بر تطبیق بودجه سالانه اتاق و مسئولیت اجرای مصارف مطابق بودجه مصوب و اصول مالی . 20. رعایت احکام قوانین نافذه، اساسنامه، لوایح و طرزالعمل‌های داخلی در تمامی اجراات و نظارت بر تطبیق آن‌ها در اتاق . 21. پاسخگویی در قبال تصامیم انفرادی به‌صورت منفرد و در قبال تصامیم جمعی به‌صورت مشترک در برابر ریاست هیئت عامل و هیئت مدیره . 22. معرفی، انعکاس و ترویج فعالیت‌ها، دستاوردها و برنامه‌های حرفه‌ای اتاق در سطح محلی، ولایتی و ملی . 23. انجام سایر وظایفی که مطابق قوانین، مقررات و هدایت مقام ذی‌صلاح به وی سپرده می‌شود . Job requirements تحصیلات و تجارب 1. حداقل مدرک لیسانس در یکی از رشته‌های اقتصاد، تجارت، اداره عامه، تجارت بین‌الملل، مدیریت بازاریابی، مدیریت خدمات، اداره یا رشته‌های مرتبط؛ داشتن مدرک ماستری ارجحت داده می‌شود . 2. حداقل پنج سال تجربه کاری مرتبط، ترجیحاً در بخش مدیریت، رهبری، توسعه سکتور خصوصی یا نهادهای اقتصادی . تخصص و مهارت‌ها 1. توانایی مدیریت، رهبری و تصمیم‌گیری مؤثر . 2. مهارت در برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت فعالیت‌های اتاق . 3. توانایی برقراری روابط کاری، انجام مکاتبات رسمی و مهارت‌های ارتباطی مؤثر . 4. توانایی تأمین و توسعه روابط کاری با تمویل‌کنندگان (Donors) ، سازمان‌های بین‌المللی و نهادهای همکار . 5. توانایی جلب پروژه‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و کمک‌های تخنیکی و مالی برای اتاق . 6. تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (دری یا پشتو) 7. آشنایی به زبان انگلیسی . 8. مهارت در استفاده از کمپیوتر، به‌ویژه برنامه‌های Microsoft Office. 9. آشنایی با نظام اقتصاد بازار، تجارت و ساختار سکتور خصوصی افغانستان . 10. توانایی برقراری روابط بین‌فردی، مذاکره، حل مسئله و کار تیمی . Submission guidelines متقاضیان گرامی،در خواست نامه ها خویش را در بست متذکره ارسال می نماید، لطف نموده نام بست را در بخش موضوع ایمیل واضح سازید واسناد تحصیلی همرا با سی وی تان قبل از تاریخ 25/07/2026 به ایمیل‌آدرس های ذیل ارسال نماید. hr.manager@acci.org.af hr.cbofficer@acci.org.af