مسؤول بخش ساختمان های فلزی

Role summary هدف وظیفه تنظیم، انسجام و مدیریت فعالیت های تخنیکی واداری پروژه مطابق نقشه، مشخصات تخنیکی و نورم های انجنیری جهت تحقق اهداف شرکت انکشاف ملی. Duties and responsibilities مسئولیت های وظیفه طرح و ترتیب پلان کاری روزانه، هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری کمیته تطبیق پروژه ها. اطمینان از کیفیت و کمیت و مسئولیت تمامی فعالیت های ساحه و حاصل اطمینان از پیشبرد کارها که مطابق نقشه، پلان، مشخصات تخنیکی و ستندرد عالی صورت میگیرد. حصول اطمینان از انجام تست های لازمه مطابق پلان و مشخصات و ریکارد نمودن آن. حصول اطمینان از عملی نمودن تمام موارد سیفتی در پروژ ه؛ حصول اطمینان از تطبیق پروژه و پیشرفت کار مطابق پلان. کسب اطمینان از نگهداری تمامی اسناد پروژه در دفتر ساحوی . چک و کنترول پلان های تطبیقی، کنترول کیفیت، ایمنی و میحط زیست. چک و کنترول نقشه ها و مشخصات تخنیکی پروژه. چک و کنترول از فعالیت های پروژه و حصول اطمینان از حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر در ساحه. چک و کنترول از گدام پروژه و حاصل اطمینان از جمع و قید ، مسئولیت پذیری از تمامی وسا یل، وسایط، ابزارکاری و کیت های سیفتی و همچنان درج و ریکارد آن در فارمت های رسمی ریاست امور ساختمانی. چک و کنترول از وسایط ساحه، جریان تو زیع ابزار کاری و کیت های سیفتی و استعمال موثر آن. چک و کنترول اسناد تعدیل پروژه در صورت تغیرات در پروژه مطابق لزوم دید و نظر تخنیکی دیزاینر پروژه جهت منظوری. چک و کنترول بل احجام در صورت تغیرات پروژه، لست تکمیلی پروژه و اصلاحات باقی مانده در پروژه. چک و کنترول راپورهای حاضری کارمندان، کارگران ماهر و غیر ماهر جهت تادیه مزد شان و ریکارد پیشرفت روزانه کارهای انجام شده. تطبیق پروژه بشکل اقتصادی و استفاده موثر از تمامی منابع. توحید راپورهای روزانه، هفته وار، پانزده روزه ، ماهوار، ربعوار، سالانه و تکمیلی پروژه. رسیدگی به مشکلات کارمندان ساحوی و مشکلات اجتماعی در مربوطات پروژه و حل آن. ترتیب و تنظیم اسناد پروژه مطابق اصول و مقرارت شرکت. اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق به قوانین، مقررات و اهداف ریاست. Job requirements شرایط استخدام درجه تحصیل: داشتن تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول، انجنیر ساختمان های صنعتی و مدنی، انجنیر میخانیک و سایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط حداقل ۷ سال برای لیسانس و ۴ سال برای ماستر. داشتن توانایی اداره، مدیریت، پلان گذاری و سازماندهی. تسلط به زبان های رسمی ( پشتو و دری) و اشنایی به زبان انگلیسی. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه. داشتن مهارت اساسی مسلکی گزارش نویسی و هماهنگی و ارتباطات.