Nurse/Vaccinator (Roster-Based)

Job Summary General Conditions of Employment PU-AMI is a humanitarian organization committed to safeguarding and protecting individuals affected by our activities and to ensuring a safe and respectful environment for all staff and beneficiaries. Adherence to the ethical framework (including sexual exploitation, abuse, and harassment (PSEAH), child safeguarding, fraud, corruption, and other forms of misconduct) is a fundamental requirement for all roles. All selected candidates must sign the Code of Conduct, complete all mandatory training and demonstrate a clear understanding of, and commitment to, PU-AMI’s ethical framework and safeguarding policies, including their responsibilities to prevent, report, and respond to concerns in accordance with the established reporting and referral procedures, and to uphold accountability to affected populations. As part of PU-AMI's commitment to safe recruitment, all candidates will be subject to appropriate screening procedures, which may include reference checks, verification of employment history, and disclosure of any past misconduct related to safeguarding, PSEAH, or other serious violations. PU-AMI considers the diversity of race, beliefs, languages, gender, background, and status within its human resources as a key asset to its humanitarian work and is fully committed to upholding the principle of non-discrimination throughout its recruitment processes. Please note that PU-AMI will under no circumstances request any financial contribution for administrative fees related to recruitment. Any such request should be considered fraudulent and disregarded. The employee shall abide by this job description, his/her employment contract, and the PU-AMI Afghanistan National Staff Regulations, including their annexes and attachments, as well as any rules, regulations, and internal policies that may be adopted by PU-AMI Afghanistan. د استخدام عمومي شرایط کارمند باید د دې دندې د تشریح، د خپلې کاري قرارداد، او د (PU-AMI) د بشري منابعو د تګلارې له ضمیمو او اړوندو اسنادو سره سم، همدارنګه د هغو ټولو اصولو، مقرراتو او داخلي تګلارو پر بنسټ چې د (PU-AMI) له‌خوا منل کېږي، عمل وکړي . Work relationship · Work under the responsibility of: HF- Director · Supervision of: Non · In direct cooperation with: Health and Nutrition team, pharmacy team, logistic team, SRH Supervisor, HR team, MEAL Team, MHPSS team, office management team, Security team and PO Responsibilities and particular assignments مسؤلیت ها و وظایف مشخص مريض ته دلمړنيوصحي خدماتوترسره کول ا ودهدف وړخلکوته دمشخص واکسین تطبیق کول. 1. ټولوناروغانوته لازم صحی تعلیمات ورکول. 2. دټولواړونده دواګان و، واکسینونو اونورواړونده وسایلو من ظ مه ساتنه دخپلوخاصوشرايطولاندي . 3. دضرورت وړ واکسینونو او نورو اجناسولست برابرول اوپه وخت يي شريکول خپلي اړونده مرجع سره . 4. په ټولواړونده ټرايننګونوکي برخه اخستنه . 5. دټولو واقعاتوراجسترکول اوريکارډساتل . 6. دغوښتني په صورت کي په ميټينګونوکي ګډون کول . 7. د دوایی اسناد منظم ساتل. 8. استاک کاردونه منظم ډول سره ډکول. 9. د هغه ناروغانو چی پانسمان ته ضرورت درلود د هغوی پانسمان کول. 10. ناروغاونو ته د نسخی مطابق دوا توزیح او هم ورته معلومات ورکول 11. ټولی نسحو ساتل اوذخیره کول 12. د دوا د استاک کاردونو آپډیت کول هره ورځ 13. د پانسمان د ټولو وسایلو تعقیم او منظم ساتل. 14. ټولو هغو میندو او ماشومانو ته د واکسینونو تطبیق کول چی عمر یی برابر وی. 15. هیڅ یو ماشوم او مور چی عمر یی واکسین ته برابر وی باید د واکسین څخه پاتی نشی او هغوی د واکسین ګټی بیان او معلومات ورکړل شی چی تر څو واکسین څخه پاتی نشی 16. د هر قسم مشکلاتو په اړه د داکتر د کلینیک سره مشوره او خپل سوپروایزر ته سره یی شریکول. Objective 1: Activities/Main duties: د وظیفی دلایحی له مخی په خپل وخت خپلی وظیفی ته حاضریدل. د ضرورت وړدټولو اړونده اسنادوبرابرول لکه: تالی شیټ، راجستر، دریفراسناد واکسین کارډونه، دپانسمان وسایل اوداسی نور. ټولو اړونده شیانو کتل اوکمبودات یی برابرول. د میاشتینی ، هفته وار او ورځنی پلانونوله مخی د کارړنو مخ ته وړ ل. Objective 2: Activities/Main duties: به کلینیک کی د ډاکتر دهدایت مطابق سره ناروغا نو ته کار کول. د نوموړو ناروغانو په خپل اړونده راجسترکی دټولو لازمه معلوماتوسره راجسترکول. ناروغانوته د اړونده ستونزی په هکله لازمه لارښوونه کول اوهمدارنګه د ضرورت له مخی د بیا ځلی راتګ په هکله سپارښتنه. Objective 3: Activities/Main duties د هدف وړ میندواو ماشومانو ته د مشخصوواکسینونوتطبیق کول. میندو اوماشومانو ته دواکسینونو په هکله لازمه پوهاوی ورکول. د تطبیق شوی واکسین د اړخیزواغیزوپه هکله میندوته لازمه لارښوونه کول. د بیاځلی راتګ دنیټی په هکله میندوته لازمه لارښوونه کول. دواکسین شوو میندواوماشومانو راجسترکول او هغوی ته دواکسین کارډ جوړول. کلینیک ته دراتلونکوټولوهدف وړاشخاصو څخه دواکسین د کارډ پوښتنه کول. دداکتر په نه موجودیت کی د ناروغانو کتل. نسخه د ضروزت مطابق لیکل د دوا استعال د رهنمود مطابق مریضانو ته د هغوی د دوا په صحیح شکل سره ښودل د دوا د دوځ واضح لیکل د نوسخی واضح لیکل د فارمسی منظم کول او هر وخت یی آپدیت ساتل هر دوا ته منظم استاک کارد اچول او هره ورځ آپدیت کول Objective 4: Activities/Main duties مريض او اړونده خلکو ته دصحي پيغامونو رسول د واکسینو په مشخصه درجه کی ساتل ددی لپاره دواکسینوددرجی وخت په وخت کتل. دهری ستونزی په صورت کی دخپل ډایرکټر اویا مربوطه سوپروایزرسره تماس نیول اودهغه خبرول. Objective 5: Activities/Main duties د تعقيم کيدونکو وسايلو تعقيم کول وروسته د هر ځل استعمال څخه . داوتوکلاف منظم استعمال اووخت په وخت یی پاکول. دټولواړونده اسنادو منظم ساتل. د دوا د استاک کارډونو درست ډول سره ساتل او اپدیت کول. د کلینیک د آمر په لارښوونه کار کول او د هغی آمر منل تر څو چی کارونو کی بهبود راشی. دکارورځی: د شنبی څخه تر پنجشنبی پوری دکارساعتونه : د سهار د اتو څخه تر ماذدیګر ۴ بجو پوری نوټ :د ايمرجينسي واقعاتو او يا د پروگرام د ضرورت په وخت کي به دا ساعتونه زیاتیدای یا تبد يليداي هم شي چی پرسونل بايد ددي دپاره امده و ا وسي . Job Requirements Qualification/ Requirements تحصیلات و شرایط لازمه · د وزارت صحت عامې تایید شوی د نرسنګ د فراغت سند ولري . · په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه له موسساتو سره ولري . · په ټیم کې د کار کولو ښه وړتیا لرل . · د ځای اوسېدونکي ته ترجېح ورکول کیږي . · تذکره باید ولري . Work Experience: • په مربوطه مسلک کې دوه کلنه کاري تجربه له موسساتو سره ولري .