کارشناس تسوید اسناد تقنینی

Role summary هدف وظیفه: تسوید و ترتیب اسناد تقنینی اداره (، لوایح، طرزالعمل ‌ها و سایر متون حقوقی) در مطابقت با اصول شریعت اسلامی، پالیسی امارت اسلامی و اهداف استراتیژیک اداره تعلیمات تخنیکی و مسلکی. Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها: الف) وظایف اساسی: 1. تسوید و ترتیب مسوده ابتدایی اسناد تقنینی اداره ( لوایح، طرزالعمل‌ها، رهنمود ها) با رعایت ساختار و قالب رسمی تقنین در نظام اسلامی. 2. بررسی و تحلیل حقوقی اسناد تقنینی و پالیسی‌های سایر ادارات مرتبط به‌منظور انطباق داخلی و جلوگیری از تعارض. 3. تهیه دلایل حقوقی، منطقی و شرعی جهت پشتیبانی از اسناد تسوید شده در جلسات اداری و نهاد های تأییدکننده (وزارت عدلیه). 4. تسوید متون حقوقی با عبارات معیاری، واضح و غیرقابل تفسیر، منطبق با شریعت اسلامی و ارزش‌های حقوقی اداره. 5. هماهنگی روند تسوید با نهاد های پالیسی ‌ساز، نظارت، مالی و امور کارکنان جهت دریافت دیدگاه‌های فنی پیش از نهایی ‌سازی. 6. پیگیری و اصلاح اسناد پس از بررسی یا تأخیر در مراحل تصویب، و تطبیق پیشنهادهای برگشتی در چارچوب اصول تقنینی. 7. آرشیف‌ سازی و مستند سازی دقیق تمامی مراحل تسوید، از طرح تا تأیید نهایی، به ‌صورت دیجیتالی و فزیکی. 8. تدقیق تطابق محتوایی اسناد تسویدشده با پلان استراتیژیک و پالیسی عمومی اداره پیش از ارجاع به مدیر عمومی تقنین. 9. تهیه فهرست وضعیت اسناد تقنینی در مراحل مختلف (تسوید، تدقیق، در انتظار تصویب، تصویب‌شده) جهت پیگیری منظم. ب) وظایف مدیریتی: 1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده. 2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به مدیر عمومی مربوطه. 3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود. ج) وظایف همآهنگی: 1. همکاری نزدیک با کارشناس تدقیق اسناد تقنینی جهت بررسی نهایی متن‌های تسوید شده و رفع نواقص حقوقی یا ساختاری؛ 2. ارتباط رسمی و مستمر با اداره امور، وزارت عدلیه و سایر نهاد های بررسی‌کننده اسناد تقنینی جهت پیشبرد مراحل قانونی . Job requirements شرایط استخدام: 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد؛ 2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد؛ سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ­ها: شرعیات، فقه و قانون، حقوق " حقوق بین­الملل، حقوق خصوصی و حقوق جزاء و جرم­شناسی " ) از پوهنتون های داخل یا خارج کشور یا معادل آن از مدرسه های دینی و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد ارجحیت داده میشود. تجربه کاری: حداقل یک سال. مهارت های لازم : · قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه. · تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری و پشتو). · مهارت های کمیپوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.