مدیریت عمومی طرح و پالیسی

Role summary هدف وظیفه : مدیریت، تنظیم بر روند تهیه، بازنگری و انکشاف طرح ‌ها و پالیسی‌های اداره، در مطابقت با شریعت اسلامی، اهداف استراتیژیک و اصول اداره‌داری خوب، به‌منظور فراهم‌سازی خط‌مشی‌های مؤثر برای تصمیم‌گیری و تطبیق فعالیت‌های کلان اداره . Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها: الف) وظایف اساسی: 1. مدیریت بر روند طراحی، تدوین، بازنگری و نهایی‌سازی طرح‌ها و پالیسی‌ اداره در مطابقت با شریعت اسلامی و رهنمودهای امارت اسلامی افغانستان. 2. تحلیل اسناد تحلیلی، نظریات مراجع ذی‌دخل، گزارش‌های ساحوی و نتایج تحقیق بازار کار جهت تدوین طرح‌ها و پالیسی‌های متوازن. 3. ایجاد و نهادینه‌سازی رهنمود معیاری پالیسی‌سازی در سطح اداره بر مبنای شواهد و تحلیل داده‌ها . 4. تنظیم ساختار محتوایی پالیسی‌ها شامل زمینه، هدف، دامنه تطبیق، اهداف مشخص، استراتیژی تطبیق، مسئولیت‌ها و شاخص‌ها. 5. حصول اطمینان از تطابق طرح‌ها و پالیسی‌های پیشنهادی با اصول شریعت اسلامی و جهت‌گیری‌های رهبری امارت اسلامی افغانستان . 6. نظارت بر مستندسازی، ثبت و آرشیف معلومات مرتبط با طرح‌ها و پالیسی‌ها جهت حفظ حافظه نهادی . 7. تهیه طرح و پالیسی برای موضوعات نوظهور، خلأهای تقنینی یا چالش‌های تطبیقی، در هماهنگی با شعبات ذی‌ربط . 8. راه‌اندازی جلسات مشورتی و ارزیابی بازخورد جهت اصلاح یا توسعه پالیسی‌های موجود و ایجاد اجماع درون ‌اداری . 9. تدقیق هم‌سویی محتوایی پالیسی‌ های تهیه‌شده با پلان استراتیژیک ۱۴۰۳ – ۱۴۰۷ پیش از ارجاع به آمر استراتیژی، تقنین و پالیسی . ب) وظایف مدیریتی: 1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده. 2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به آمر مربوطه. 3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف آمر مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود. 4.انتقال مهارت های ابتدائی به کارکنان تحت اثر به منظور هر چه بهتر کار در بخش مربوطه. ج) وظایف همآهنگی: 1. همکاری تخنیکی با آمریت تحقیق، تضمین کیفیت، امورکارکنان، نصاب و سایر آمریت‌ها در راستای هم‌آهنگی طرح‌ها و خط‌مشی‌ها با فعالیت‌های جاری اداره . 2. ایجاد ارتباط رسمی و کاری با اداره امور، ریاست‌الوزرا و نهادهای پالیسی‌ساز دیگر جهت معرفی، دفاع و تأیید طرح‌ها و پالیسی‌های اداره در هماهنگی رئیس پلان و پالیسی. Job requirements شرایط استخدام: 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد؛ 2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد؛ سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته ­ها: ( اقتصاد"مدیریت تجارتی" مدیریت پروژه، مدیریت عمومی، مدیریت دولتی"اداره و پالیسی عامه" ) از پوهنتون های داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد ارجحیت داده می‌شود. تجربه کاری: حداقل یک سال. مهارت های لازم : · قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه. · تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری و پشتو). · مهارت های کمیپوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.