کارشناس تدوین استراتیژی

Role summary هدف وظیفه: همکاری در جمع‌آوری معلومات، تحلیل محتوایی و تدوین اسناد استراتیژیک اداره (پلان استراتیژیک، پلان تطبیقی و اسناد هم‌راستا)، به‌منظور انسجام علمی اهداف، تعیین شاخص ‌ها و تسهیل تطبیق مؤثر راهبرد اداره. Duties and responsibilities وظایف و مسئولیت ها: الف) وظایف اساسی: 1. گردآوری معلومات از ریاست ‌ها و آمریت ‌های مرکزی و ولایتی جهت تحلیل زمینه ‌ای و تدوین پلان ‌های استراتیژیک و عملیاتی؛ 2. همکاری در تنظیم اهداف عمومی، اهداف مشخص، فعالیت ‌ها، شاخص ‌ها و منابع مورد نیاز در اسناد استراتیژیک مطابق الگو های مصوب اداره . 3. تحلیل ساختار نهادی، ظرفیت ‌های داخلی و فرصت ‌های انکشافی جهت انطباق محتوای پلان‌ های استراتیژیک با واقعیت. 4. همکاری در تدوین پلان ‌های کوتاه ‌مدت، میان ‌مدت و دراز مدت اداره، شامل مشارکت در تنظیم چارچوب منطقی، پلان اقدام. 5. تدوین متن پیش ‌نویس اسناد استراتیژیک اداره با رعایت زبان رسمی، انسجام ساختار و انطباق با اسناد . 6. بررسی اسناد استراتیژیک سایر وزارت ‌خانه‌ ها و همکاران جهت درک روند های پلان ‌گذاری . 7. تهیه خلاصه‌ های اجرایی، نقشه ‌های استراتیژیک و جداول تطبیقی جهت ارائه در جلسات تخنیکی. 8. مستندسازی پروسه ‌های تدوین اسناد استراتیژیک و نگهداری آرشیف دیجیتالی و فزیکی . ب) وظایف مدیریتی: 1.ترتیب پلان کاری ماهانه،ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان ریاست، به منظور رسیدن به اهداف تعیین شده. 2.ارایه گزارش ماهانه، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آوردهای بخش به مدیر عمومی مربوطه. 3.اجرای سایر وظایف مرتبط به عنوان بست که از طرف مدیر عمومی مربوطه مطابق به اهداف و پالیسی اداره سپرده میشود. ج) وظایف همآهنگی: 1. همکاری نزدیک با آمریت پلان و گزارش، آمریت تحقیق، آمریت احصائیه، معاونیت‌ها و سایر آمریت‌های پالیسی‌ساز در راستای تطابق محتوا و اطلاعات اسناد . 2. سهم‌گیری فعال در جلسات کاری، ورکشاپ ‌ها و مشورت ‌های داخلی اداره برای توسعه مشارکت عمومی در روند استراتیژی ‌سازی . Job requirements شرایط استخدام: 1. تابعیت افغانستان را داشته باشد؛ 2. سن وی از (18) سال کمتر و از (64) سال بیشتر نباشد؛ سویه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته­ ها: ( تعلیم و تربیه " مدیریت آموزشی، پلان گذاری تعلیمی " اقتصاد " مدیریت تجارتی " مدیریت عمومی، مدیریت دولتی " اداره و پالیسی عامه " ) از پوهنتون های داخل یا خارج کشور و به درجات بالاتر اسناد تحصیلی در رشته های فوق الذکر که به تایید نهاد های تحصیلی رسیده باشد ارجحیت داده میشود. تجربه کاری: حداقل یک سال. مهارت های لازم : · قابلیت طرح و تعین خط مشی(پالیسی) اداره مربوطه. · تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری و پشتو). · مهارت های کمیپوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.